Wähle einen Beruf, den du liebst,
und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.
Konfuzius
Outplacementberatung
Die Arbeitswelt ist heute durch eine große Dynamik geprägt. Outplacement-Beratung hilft dabei, notwendigen Personalabbau sozialverträglich zu gestalten: Die freigesetzten Mitarbeiter entwickeln rasch eine positive Zukunftsperspektive. Dass die Ausscheidenden nicht alleine gelassen werden, schafft Vertrauen in der verbleibenden Belegschaft.
Führungskräfte und hochqualifizierte Fachkräft werden in der Regel durch persönliches Coaching einzeln beraten. Ein kostengünstigeres Gruppen-Outplacement ermöglicht es, auch weniger qualifizierte Fachkräften bei der beruflichen Neuorientierung professionell zu unterstützen.
Die Beratung umfasst in beiden Fällen:
- Aufarbeitung des Arbeitsplatzverlustes
- Erarbeitung einer stimmigen Trennungsstory
- Profiling, d.h. Erstellung eines Qualifikationsprofils
- Entwicklung motivierender beruflicher Ziele
- Erstellung marktgängiger Bewerbungsunterlagen
- Marktstrategieberatung und Unterstützung bei der Stellensuche: Jobbörsen, Personalberater, XING/LinkedIn, Zielfirmenliste, ...
- Präsentations- und Vorstellungstraining
- Begleitung im laufenden Bewerbungsprozess
Als erfahrener Outplacement-Berater unterstütze ich Ihre ausscheidenden Mitarbeiter gerne darin, schnellstmöglichst wieder eine passende neue Position und Perspektive zu finden. So kann Trennung einvernehmlich und zum Nutzen beider Seiten geschehen.
