Führungskräfte-Coaching

Führungskräfte bewegen sich heute in einem komplexen Umfeld mit einer Vielzahl unterschiedlicher Stakeholder und Anforderungen. Dabei stehen sie zumeist unter hohem Zeit- und Leistungsdruck. Eine klare und motivierende Kommunikation sowohl im Tagesgeschäft wie in Veränderungsprozessen ist eine echte Herausforderung. An der Leistungsgrenze leidet nicht nur die körperliche Gesundheit.
 

Viele Manager suchen einen kompetenten Austausch mit einem neutralen Sparringspartner. Um ihr Führungsverhalten und ihre Sichtweise zu reflektieren, überprüfen und erweitern. Um sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln. Um in ihrer Arbeit zu Balance und Gelassenheit zu kommen - und vielleicht auch den Sinn und die Freude wiederzufinden.
 

Gerne fordere ich Sie heraus mit direkten Fragen, überraschenden Perspektiv­wechseln und einer guten Portion Humor. Als Vertrauensperson mit der Fähigkeit gut zuzuhören und mich einzufühlen fokussiere ich den Coaching-Prozess auf Ihr Anliegen.