Die Hölle, das sind die anderen.

Jean Paul Sartre

Konflikte nachhaltig lösen


Konflikte gehören zum Leben – auch zum Arbeitsleben!


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Zumeist werden sie unerwünschte Störfaktoren betrachtet. Sie bergen jedoch ein hohes Entwicklungspotenzial, wenn die Gelegenheit erkannt wird, inne zu halten und tiefer zu schauen.


Integrales Coaching fokusiert auf die Ursachen des Konfliktes und ist bestrebt, die Beteiligten bis zu dem Punkt zu führen, an dem sich der Konflikt nachhaltig auflöst.


Bei allen Beteiligten kann ein Lernprozess stattfinden, der nicht nur die aktuelle Situation entspannt, sondern auch generell bewusster macht und persönliche Grenzen erweitert.

 

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